“浙江上市企业董事长薪酬排行：房企老总登顶(1)经济要闻”

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中新网杭州9月17日电(见习记者王逸飞)上市公司董事长，在许多人眼里是成功有为的代名词，他们是社会上层精英，是鼓舞企业改变潮流的领导者。 那么，这些标准意义上的“高富帅”们，实际的报酬到底如何呢？

中新网记者统计了浙江省255家上市公司董事长的薪酬情况。 以去年为例，浙江省上市公司董事长中，房地产公司顺发恒业董事长管理大源氏，年薪386万元名列前茅。

百万收入平平的上市公司董事长中，有7位董事长收入不足20万元，相当“平民化”。 但从公布的薪酬来看，董事长们天下第一，榜首和垫底的收入差距达到了41倍。

四人年薪超过三百万

浙江255家上市公司中，17家没有公开相关情况，或表示董事长年薪为“0”，238家企业对外公开了董事长上一年度的薪酬情况。 据中新网记者统计，去年浙江省238位上市公司董事长的平均年薪为71.88万元。

在众多董事长中，顺发恒业董事长管大源年薪酬达386万元，成为浙江薪酬最高的上市公司董事长。 雅戈尔董事长李如成、浙东董事长高康、晋亿实业董事长蔡永龙的收入同样超过300万，据观察，除晋亿实业外，其余3人所属企业与房地产业务多少有些关联。

管大源这个名字很多人不知道。 51岁的管大源是帮助万向集团总裁鲁伟鼎实现万向系金融地图的“右臂”之一。 他曾任万向集团总经理助理兼总经理办公室主任、深圳万向投资有限企业总经理、万向集团企业副总裁等职，现任企业董事长兼万向集团董事局董事、通联资本管理有限企业总裁。

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来源：企业之窗