“赵白鸽卸任不提红十字会改革 称希望网友善意批评”

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2日，赵白鸽卸任中国红十字会党组织书记、常务副会长，随之在网上发表粗暴评论。

相应地，赵白鸽在红会工作3年来，推进改革时的疑虑不断。 其中一些改革取得了一点效果，但有些至今没有后续消息。

据中青舆论监督室对2000份网络舆论进行抽样统计，57.4%的读者不承认红十字会在三年内推翻了“黑十字会”的形象。 红色重建公共说服力的改革道路依然艰难。

京华时报记者陈荞麦

没有提到改革的谢网友在乎

赵白鸽每次接受采访时，几乎都高声谈论红会改革，强调红十字会改革势在必行。

昨天上午，在中国红十字会大会大楼内，云南鲁甸地震救援事迹报告会举行，当天出席报告会的有红会现任副会长数名。 赵白鸽陪同中国红十字会前会长彭佩云离开贵宾室，被送到报告厅门口，但赵白鸽没有进入会场，委婉拒绝了现场记者的采访。

“谢谢社会大众，特别是网民的关心。 ’但当天上午，赵白鸽接受了新闻网的采访。 这是她离开任职3年的红会办公室之前，唯一回答过关于此次职位调整的一般性采访，“我今年62岁了，过了任职年龄，属于换届前的正常人事调整。 我还担任全国人大常委会委员、外事委员会副主任，国际上担任红十字会与红新月会国际联合会副主席，负责亚太地区事务。 今后，会越来越多地参加国家外事和国际红十字运动等工作。 ”

她重点总结了这三年来领导红会团队的自己的工作，说:“三年来，我们以传递和实践人道主义精神为重点。 ”。 但是，她没有提到改革。

3年前的9月，当时的国家人口与计划生育委员会副主任赵白鸽临危受命，调任中国红十字会党组书记、常务副会长。 那时，红会正遭遇郭美美前所未有的舆论风暴和信任危机。

上任仅两个月后的11月5日，赵白鸽在参加公司家论坛年会时做了主题发言。 她毫不掩饰郭美美，明确表示“深刻反省”，慷慨激昂地表示“红会必须进行改革”。

赵白鸽指明了改革的方向:建立政府、社会组织、公司、公民共同组织的人道主义援助和慈善事业的体制机制； 建立公开透明和规范化的管理机制建立社会和公民信息表达的畅通渠道。

年12月8日，中国红十字会第九届理事会召开。 赵白鸽对记者说:“不是我们不想改变，而是社会要求我们改变。” 她确定，红会将来将进行体制机制、人事制度、企业品牌管理、能力建设四个方面的重要改革。

据她介绍，总会正在建设全国网络“中国红十字会综合管理新闻系统”，加快红十字会系统捐款的接收和录用的新闻化管理。 新闻系统包括人、财、物、项目、志愿者站5个部分，建设工程十分庞大，预计3年内可以在全国运行。

“这个系统建成后，一有捐款的消息就输入系统，制作新闻并不容易。 ”赵白鸽说，如果得不到捐款和捐赠物，“将来糟糕的事情会多起来。”

此后几年，赵白鸽每次接受采访时，几乎都高调谈论红会改革，并不断强调红十字会改革势在必行，应走在社会组织改革的前列。

在红会工作期间进行了许多改革

赵白鸽表示，根据判断，红会需要调整战术定位，完善管理结构，建立提供专业服务的人才队伍。

赵白鸽提到的四个方面的重要改革，其中几个很快实施并取得了成效。

在企业品牌管理方面，年，中国红十字会全面推进冠名医院、合作公司和冠名基金建设，截至当年12月，中国红十字会宣布，全国共有232家红十字医疗机构被取消冠名资格。

在人事制度上，每年红会公开选拔很多高级管理层。 一位专家表示，红会在经历“郭美美美事”后，确实下了很大的决心要推进整体改革。 公选正是改革的一部分。

那年6月6日，红会首次开业当天，赵白鸽总结说，近几个月来，红十字会在体制机制创新、企业品牌管理、核心业务快速发展、审计监督、职业化建设和新闻化建设等方面加大了改革力度，红会首次向社会招标投标服务。

她说:“红十字会的改革是一项系统工程，未来时期将围绕管理体制、管理结构、人才体系、监督体系等方面进行积极的改革和探索。”

年7月，《国务院关于促进红十字事业快速发展的意见》发表，确定了红十字事业改革的方向和要求。

中国红十字会自主参与能力判断。 赵白鸽表示，判断结果表明，中国红会存在系统治理结构不健全、业务效率低下、志愿者治理不完善、倡导推广不足4个问题，“这些问题为改革提供了一点方向”。

赵白鸽表示，根据判断，红会需要调整战术定位，完善治理结构，建立提供专业服务的人才队伍，并在红十字会对员工的监督和判断上邀请社会中立人士，加强红十字会的财务管理和企业品牌管理。

红会常常被质疑立军令状

如果过了2~3年也不能颠复“黑十字”的形象的话，我会主动请求辞职。

不久赵白鸽就会履行诺言。 年12月，由各界名人组成的中国红十字会社会监督委员会成立，承担了第三方监督的职责。

根据赵白鸽的构想，未来的中国红十字会应该是受托于政府、国际组织、社会公众，行使人道使命的社会组织。 她表示，希望推进改革，使红色成为真正表示老百姓、老百姓真正支持的平台。

20多位学者应邀成立了“中国红十字会改革与快速发展战术项目队”，为红会改革制定了计划。

中国红十字会被舆论诟病的是“有等级、有编制、有经费”的参公管理机构。 业内专家认为“去行政化”是红会改革的核心。

但是，赵大力的改革进展似乎不顺利。 杨团长项目组曾经在红十字系统内部从大会到地方红会，表示:“大部分人害怕改革，害怕摘掉公务员的帽子。”

据统计，截至今年，以中国红十字会系统编制人员为名，招聘人员占红会项目人员的一半左右。

据报道，项目组提出逐渐从基层红十字会和片区红会分离出来，剥离红十字会日常慈善活动，将公募权交给基金会等，但由于内部争议极大，“去行政化”最终未纳入中国红十字会的改革任务。

年12月，红会因“募捐箱长毛”而再次受到质疑。 中国红十字会就成都募捐箱的事情召开了记者证明会，有记者的回忆，通风快结束了

期间，赵白鸽匆忙来到与记者座谈，讲述她的经历、抱负和难以承受的压力，“从未兴奋落泪”。

年4月28日，在红会举行的芦山地震发布会上，赵白鸽向媒体发出“军令状”，表示:“两三年后，‘黑十字’的形象仍未颠复，请主动辞职。”

但疑惑不断涌现，公司监察委员会王永表示，在红会重新调查郭美美被否定后，红会再次陷入质疑狂潮。 首先公司的监察委员会被指出是红会宣传部，接着4名委员被怀疑与红会有利益关系。

但是，社监委员王永告诉记者，他的推特前后收到了100多条关于红会的举报，但只有两三条是真实的，在接到举报的手机上，推特的评论中经常出现谩骂性杂言。

感谢你善意地监督批评

如果对此有不足，希望能善意地监督、批判。

芦山地震后，红会和赵白鸽低调了，红会几乎不召开大规模新闻发布会，“灾区捐赠被子”、“租赁救援仓库”等社会质疑的热门事情发表了简短声明就结束了。

年7月，赵白鸽在谈到红会改革和快速发展时表示，“为了引人注目，中国红十字会要求台湾红十字组织留下500万‘道路购置金’进入芦山地震灾区”，“事实上，他们捏造谣言，是触犯道德底线的行为。”

正如媒体报道的那样，赵白鸽之所以低调，可能是“受伤了”。

伴随“低调”而来的是，红会不再积极公布改革进程、目标、计划。 到了年底，赵白鸽向媒体宣布，全国红十字会综合改革试点工作将于年启动，但据检索，至今红会尚未发布任何后续试点信息，试点的具体文案、效果、阻碍等尚不清楚。 赵白鸽承诺三年内给药的中国红十字会综合管理新闻系统，但也没有消息。

尽管如此，赵白鸽卸任后，媒体报道大多褒贬不一。 多次举报红会的曝光者周筱赖屃也表示，赵是想在体制内做点什么的人。

关于赵白鸽的改革，民政部中民慈善新闻中心副主任刘佑平说，赵白鸽上任之初可以说很有信心。 确实曾努力改革，试图改革红会。 “但是，红会并不是哪个体制要改革就能改善的，红会的体制问题不可避免。 虽然不能完全满足，但还是搞了红色。 ”

刘佑平认为，修订中的红十字会法，必须赋予红十字会在法律上明确的地位。 “如果不能行政化、突破体制问题，就要最大限度地发挥正面、人道的服务，将现代官僚的思维和作风降到最低。 ”

昨天，赵白鸽在接受新闻网采访时感谢网友的关心，说:“有网友说我很不甘心，辛苦了。 其实，三年来，我得到了大家非常多的帮助和支持。 ”她说:“中国红十字是大家的，是老百姓的，我们每个人都应该珍惜、帮助和支持它。 红会乃至整个社会的快速发展是一个逐渐完善的过程，不会一蹴而就。 如有不足，希望大家善意监督、批评，共同帮助发展迅速。 不仅是红会，中国也是如此。 整个世界和人类都是如此。 需要大家用心去爱。 ”

赵白鸽上任以来一直大力推进的“红会改革”不应该因卸任而结束。 未来红会的路怎么走，还值得期待。

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来源：企业之窗