“北京东城：教师严重违反师德将被撤销资格”

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本报表示，今后东城区将对教师进行定期教师考核，对教师违规严重的教师取消教师资格。 昨天，东城区出台了《关于加强师德师风建设事业的意见》。 意见中说，东城区将研究制定科学合理的师德考核方法，完善师德考核制度。 东城区教委有关负责人表示，对违反职业道德情节严重的教师，可以根据有关法规取消教师资格。 此外，截至本月底，东城区所有学校完成教师自主检查，编制学校师德建设专业自主检查报告，完成改进。 其中，是否从家长、学生那里收到财物、是否受到变态体罚、是否接受有偿补课等都在自我调查的范围之内。

师德考核引进家长学生参加考核

为了实现对师德考核的公平公正评价，东城区教委有关负责人表示，今后教师师德考核将采取教师自我评价、家长和学生参与评价、教师相互评价和导师评价相结合的方法。

“教育部提出的禁止教师六条，是教师不可犯的教师红线，教师违反教师红线的，有相应的解决办法。 》东城区教委有关负责人表示，对教师师德违规的处分包括警告、记录、降低专业技术职务等级、取消专业技术职务或行政职务、解雇或解除聘用合同。 对违反职业道德情节严重的教师，可以根据有关法规取消教师资格。

师德考核不合格实行一票否决

教师考核不合格的，年度绩效考核评定为不合格，在教师资格定期注册、职称评审、岗位聘任、优秀考核奖励和骨干教师评选等环节实行一票否决。

并且，每学年各学校发生情节特别严重的教师违规行为或连续发生2起教师违规行为时，综合评价优秀评价先行执行1票否决。

对地区级以上骨干教师进行比较的，除予以相应处分外，还应取消其骨干教师称号，取消其骨干教师津贴。 教师在受到处分期间，不得受到优良评价，不得晋升高级专业技术职务，不得提拔录用。 教师涉嫌违反职业道德情节特别严重犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任，决不姑息。

体罚学生、有偿补课均在自我调查范围之内

东城区教委相关负责人表示，东城区将完全建立师德违规投诉机制，设立东城区师德违规群众举报邮箱。 截至本月底，东城区各学校将开展自主调研，对比师德师风建设方面存在的问题，制定改进方案，突出改进要点，落实改进措施和改进时限，切实做好改进。

学校风气建设专业自主调查报告包括:在思想方面，是否有违背教育方针、政策的言行； 你有只考虑个人得失，不看大局，只教不培养人的思想吗？ 在实务方面，是否体罚学生、以侮辱、歧视等方式体罚学生，危害学生的身心？ 在行为方面，是否组织或要求参加校内外有偿补课课程； 是否组织或参加学生的经营活动，或者是否要求学生订购教辅材料、报纸等以谋取利益，是否向家长、学生索取或违规收受财物。

另外，东城区将设立师德先进特别奖励基金，表彰和奖励师德高尚的突出人物和突出事迹，以推进师德教育的“零死角”为目标。

违反教师的“零容忍”

北京五中分校校长杨春林表示，学校是教师培养的场所，教师问题是教师必须遵守的规范，是教师必须坚持勾结教师教育活动的始终。 五中分校历来对教师违规问题采取“零容忍”的态度。 的学校教师被要求不得有依法执教、热爱职业、违背教师的行为。

最近，教育部下达了关于教师问题的“六条禁令”，学校已经告诉教师，教师们也在严格遵守教师的本分，学校中没有出现任何违背教师身份的问题教师。

文/本报记者安苏

来源：企业之窗