“超八成已建工会组织公司推行工资集体协商制”

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据本网北京10月10日电(记者董峻)中华全国总工会最新统计，目前全国已建成工会组织公司工资集体谈判覆盖率达80%以上，较有效地提高了劳动关系双方对谈判信息表达的意识，保障了员工在劳动经济权益方面的话语权，

这是记者10日从全国工会集体协商实务会议上获悉的。 年，全国总工会制定了《中华全国总工会-深入推进年工资集体谈判事业计划》，各级工会将依法推进公司普遍工资集体谈判放在工会事业的重要位置，进行了大规模持续的推进。

尽管如此，记者表示，目前该业务在一些地方存在员工参与度不足、协商过程流于形式、集体合同质量不高、实效性不强等问题。

因此，全总明确的总体目标任务是，从今年开始的5年间，集体谈判建设率动态保持在80%的基础上，建设公司员工集体谈判的参与率达到70%以上，集体合同涵盖的员工集体谈判的知晓率达到90%，员工集体谈判的知晓率达到90%。

陈荣书全体副主席书记处书记在会议上表示，在保持集体协商工作良好快速发展态势的基础上，将竭尽所能提高集体协商的质量和实效，抓紧完善和实施集体协商这一基础性和普遍性的维权制度。 强调领域协商、履约监督、典型示范等实务要点和关键环节，积极动员广大员工全程参与集体协商，着力提高集体协商的质量和实效。

来源：企业之窗