“浙江玉环县数百名公职人员侵占村级分红573万”

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小水垭村公示了该村公务员股息返还情况。 本公司开发

近年来，随着一个地区农村集体经济的日益壮大，村民红利等福利待遇逐年提高。 但是，一些公务员混迹于普通村民中，领取、侵占村级集体经济组织的红利，与农争夺利益。 对此，浙江省台州玉环县委要求采取严格整治措施，将这些“啃农”的资金“吐出”归还给村集体。 截至8月底，玉环书面承诺，557名公务员缴清村级股息564万元，退还村级集体经济组织的剩余8名公务员因生病、家庭困难暂时无法退保，1年内退保。

□村民的疑问

公务员身份2收入

玉环是浙江东南经济发达的海岛县。 垟青社区位于玉环县老城区，原垟青村土地出让，成为办公楼、店铺。 后成立的垟青经济合作社负责管理经营这些资产，年租金收入800多万元，去年分红680万元。

据合作社主任张兴夫介绍，合作社从2005年开始向在籍的707名员工发放红利，到了2005年红利达到1400人左右。 人员增加包括户口迁移的公务员、嫁妆妇女和死亡人员等。 其中，领取村集体经济红利的公务员197人，涉及县级机关、教育、卫生、金融、电力等多个机构。

年，社区表决决定对164名再婚妇女给予2.5万元-3万元一次的不重复补助金，引起不满。 一位外国女性说:“公务员到二世为止，拿着国家的工资也可以分村里的钱。 我们从小在村子里长大却被取消红利，这不公平！ ”。

玉环县委书记张加波表示，公职人员参与村级分红，其本质是与人民争夺利益，违反公职人员廉洁的政治运作，损害群众利益，必须制止。

□调查统计涉及总额1400多万元

今年3月初，玉环县就公务员参与村级红利展开调查摸底工作。 据统计，玉环县在村级集体经济组织参与分配的公务员共有620人，红利涉及总额1400多万元，共涉及村级集体经济组织36个。 其中红利最多的公务员获得8.7万元(东门经济合作社)。

5月30日，玉环县委发布《公务员不得拥有村级集体经济组织分配权利暂行规定》，规定公务员不得具有村级集体经济组织成员资格，不得拥有村级集体经济组织分配权利，可以从村级集体经济组织获得资金、资产、资源(股权、资源，

并且，对于公职人员已经享有的红利，玉环县考虑到历史原因和玉环的现实情况，考虑到维护党纪政纪的严肃性，决定将公职人员在年1月1日以后收到的红利返还给村子。

□领导站在首位，辞去公职人员职务并获得红利

在清退过程中，玉环县由各部门主要领导指挥，“一把手”负总责。 县管理干部参与分红时，公司主要领导负责清退的其他干部职工由公司管理人事或纪律检查工作人员领导负责清退。

卫生系统是清退大户，共有80多人。 玉环县卫生局副局长江洪介绍，为准确了解情况，县级部门、镇乡(街)机构和村级集体经济组织两个层面分别独立接触，结果相互印证，要求相关领导签名保证。 在整理过程中，要求相关村立即向全体村民公布要回收的款项清单并公布。

玉环县人民医院副院长、纪委书记徐金女表示，排查后发现，他们医院有43人必须提交村级分红所得。 经过动员，大部分员工在10天内有34人提出。

“接到通知的第二天，我给了1600元的红利。 ’医院采购中心的员工潘说，他住的村子每年有500元的红利，由父母领取。 在领导告诉他之前，我就知道这笔钱不应该拿。

“引退的难点是退休人员和在地方工作的公务员。 ”玉环县委教育实践活动办公室组长正风肃纪、县监察局副局长王本表示，如果不主动退钱，部门党委将给予批评教育、通报批评、解释勉谈话等组织解决和纪律处分。 拒不退钱的，除组织解决或纪律处分外，还强制追回。 此外，隐瞒在规定期限内不报告，一旦确认事实，将给予严格的组织解决和惩戒，追究所享受的股息。

截至8月底，玉环书面承诺，557名公务员缴清村级股息564万元，退还村级集体经济组织的剩余8名公务员因生病、家庭困难暂时无法退保，1年内退保。

据本公司介绍

来源：企业之窗