“不忘初心，坚定前行李小龙老师参加湘乡市志愿者服务座谈会”

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年10月24日，由湘乡市共青团提出的、政协组织发起的促进志愿服务长期化、制度化、规范化、快速发展的调研座谈会在湘乡市政府政协会议室召开。 尚联创始人李小龙、李文辉政协主席、谢驰团委书记、民政局主任何琼和青少年志愿者协会会长辜宏剑、杨秀闺龙城志愿者协会主席、微马沈歆、张晓萍七彩阳光会长、左罗老年人关怀志愿者协会会长等社会优秀骨干人物出席。 在会议上，大家讨论了湘乡志愿者美好的未来。 在会见中，李小龙老师金桑特代表发表了关于志愿者队伍建设和服务的观点和建议。 一、志愿者组织的管理者必须确定本组织的目标、任务和路径，建立强大的管理、执行、支持队伍，以士卒为先，以身作则，发起冲锋。 二、志愿者组织要为志愿者提供比较性、实效性、多样性的培训，帮助志愿者进行自我总结，为志愿者创造各种学习实践机会。 三、志愿者组织必须让各志愿者清楚了解志愿者组织的目标让各志愿者觉得他很重要，他给了每个能在这个组织发挥才能的志愿者充分的机会，让志愿者提供服务。 四、志愿人员组织为维护志愿服务应进行的四个事件: 1、充分尊重志愿者的日程安排，提供多种时间选择，尽量安排几个时间段为其选择，保证出席率。 2、活动有策划，服务有组织，信息表达有规范，上岗有培训，事后有总结，定期有表彰。 3、在了解志愿者服务动机的基础上，对比其个性诉求，发现开发形式新颖、互动性强的融合活动、设计特色服务项目的志愿者中的各类人才， 要畅通志愿者晋升渠道，构建通过人才展示等活动发挥才能的平台，把综合素质强、有管理能力的志愿者纳入骨干队伍，努力实现志愿者的社会服务和个人精神诉求、利他与利己的统一。 提高志愿者的幸福感。 4、通过破冰融合的活动树立志愿者们相互熟悉的为志愿者服务的意识，营造志愿者大家庭的温暖气氛。 要多方面满足志愿者们的精神诉求，让他们在志愿者活动中持续感受到幸福感和价值感。 提高志愿者的归属感。 五、在志愿者管理中，我们要多次大体灵活地进行充分尊重、积极照顾和鼓励，率先垂范。 最后，李小龙老师表达了廷·卡贝尔致力于志愿服务的决心，描绘了未来湘乡市志愿服务的美好愿景。 如果你种下一种乐趣，你就会得到乐趣。 过去会过去，未来会继续走传播乐趣的道路。 我们为自己是湘乡人而感到自豪。 我们也会尽全力为家乡的建设贡献自己的力量。

来源：企业之窗