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从流量思维、交易思维,到顾客经营思维,营销到底发生了那些变化?
随着融合时代的到来,市场营销的理念和方法发生了变化。
年,被许多人称为移动网络元年,这一年,客户逐渐将重点从pc端转移到移动端。 根据emarketer的数据,国内客户媒体每年有65.6%流向移动端,34.4%流向pc端。 由于顾客的时间分配不均,广告发布者不得不将大部分经费投入到移动端。 72%的经费投入移动端,28%的经费归pc端。
但是,移动端投放的广告效果并不理想。 即使在重度移动化发展的电子商务行业,根据wavemaker公布的“中国顾客数字行为真相”,顾客在移动购物的比例只有30%,在移动和pc上购物的比例达到了55%。
数据的背后证明了两个问题。
第一,pc端根据场合的不同无法代替,客户在pc端有严重行为的情况很多。 今年年初,艾瑞咨询发表了《融合场景下的互联网商业价值研究报告》,发现了顾客的这种行为规律。 另据报道,从2009年开始,移动端增速放缓,但pc端保持15.5%的增长率。
第二,客户在特定的场合,并不是固定地采用某个终端设备,而是在不同的场合,无缝地切换采用多个终端设备。 这表明不同屏幕之间的边界逐渐被打破,融合的特征开始显现出来。
那么,在这个特征的背后,到底隐藏着什么呢?
从多屏、跨屏到融合屏,不断加深营销理念
经过最近的研究,艾瑞咨询最近发表的《媒体矩阵在融合时代的价值研究》指出,营销经历了多屏幕和跨屏幕的时代,目前进入融合时代。
在多屏幕时代,广告投放者在多个屏幕上进行广告投放,使用流量汇聚,注重流量覆盖。 但是,各终端画面之间的数据不通,无法正确识别客户,容易造成资源浪费。
到了跨屏时代,各个屏幕之间的数据基本相通,引入顾客id识别的概念,与顾客进行比较,进行有趣的标记,进而通过多个屏幕准确地影响顾客。 在这个阶段,广告发布者运用的是交易思维,中心目标是促进顾客的购买。 但是,这种观点缺乏客户运营,多为锤子买卖。 另外,一个客户可能注册了多个帐户,因此无法正确识别和跟踪客户。
融合时代的市场营销,有两个变化有待观察。 一个是顾客行为的组合,另一个是顾客经营的想法。
首先,我们引入了客户行为组合的概念。 客户的支出行为会不自觉地分割成不同的屏幕终端,营销需要通过多个屏幕的有机联动,覆盖和影响客户支出过程的所有环节和场景。
举个例子,客户想买新鞋,上午在企业的台式电脑上浏览鞋子午休时用pad读新闻,找到自己推荐的鞋子,进入购物车; 晚上刷手机,看鞋子优惠券,用手机支付购买。
其次,融合时代使用的是顾客经营的想法。 接触客户,不仅要谋求转型,更要强调客户的营销价值,将客户作为资产经营,激励客户带来新客户。
融屏时代的顾客体验为王,交流和激励不容忽视
艾瑞咨询发布的“融合时代下的媒体矩阵价值研究”,深入研究了360企业在众多产品矩阵中的实例,分析了360如何以安全为中心构建产品矩阵联动,并分析了模块化
一提到 360,很多客户就会联想到安全可靠。 这个形象有助于增加顾客的信赖感。 360最初从工具开始,提供安全、浏览、通信等产品满足客户的刚性诉求,然后是搜索、下载、导航、信息、视频、游戏等,满足客户的即时、粘性诉求。
许多产品、庞大的客户数量,以及360中积累的大数据。 包括由pc+移动+iot三大入口构建的客户行为链大数据,为商业化客户体系的构建奠定基础,更立体地了解客户。
但是,基于理解的准确推荐只是第一步,客户的拷贝体验很重要。 如果推荐的副本简单粗暴,客户就不会点击浏览、参与转发。 正如360创始人周鸿祎曾经说过的,这是一个独揽大权的时代。
360是面向客户的广告,使用的是交互式和激励性的方法。 例如,在360年今年拳头制作的互动广告中,通过将游戏和激励引入广告,客户在获得礼物、积分、优惠券、红包等奖品后,购买商品或下载APP 该广告方法结合了客户的娱乐诉求和广告投放者的曝光、转换诉求。
另外,今年年初火爆的现场答题“百万赢家”也是360激励营销的典型例子。
在客户观察力不足的时代,现场问答不仅将品牌数据嵌入到答题文案中,还能让客户成为低噪声、高焦点的封闭答题场景,让企业品牌更容易记住,并且让客户获得以知识取胜的成就感。
这样的全民参与的现场问答,用低价的钱换来了高流量。 直播答题最疯狂的是,700多万人在直播期间为数百个企业品牌打call,190万人集体答题,上演了万团大战的戏。
据了解,未来360将发布所有产品数据,建立统一的客户体系,并使用统一的积分和激励机制来帮助客户管理数据和行为资产。
《媒体矩阵在融合时代的价值研究》并且在流量红利期逐渐抬头,市场营销越来越乏力的时候,基于客户关系的社区营销是融合时代的重要突破点 通过顾客的运营,一个顾客影响一群顾客,发生核裂变。
今年年初,吉利汽车通过360个儿童卫士、360个儿童手表和孩子链接家庭,通过家庭来链接越来越多的家庭和广告发布者的社区营销活动。
活动整体不仅融入了吉利汽车企业的品牌调性和理念,线上招聘和线下活动更是备受关注和话题量。 最终,活动共有360名儿童卫士曝光率近3000万,客户浏览量近10万,吉利远景企业品牌关注度迅速上升。
360集团副总裁杨炯纬表示,要抓住顾客,首先必须有一个大的框架,将顾客放入整个决策周期进行理解,并用融屏的逻辑进行理解。 要有远大的野心,我们不是在争夺一个人的一时,而是在激励种子,在各地开花结果。
公司需要转变观念,调整结构,以融会贯通的逻辑获取客户,进行经营
融屏时代,不仅要关注顾客行为的组合方法,实时、有效地反馈和影响顾客,还必须以顾客为中心,不断吸引和激励顾客,将顾客作为资产经营。
这需要媒体和公司都改变。
目前,大部分分公司的内部分工非常确定。 市场部负责提取新事物,运营部负责保留。 但是,由于不同部门各自当政,很容易造成客户没了就走,买完就断的现象。 客户无法沉淀,难以成为公司的资产。
公司需要加强客户的经营理念和对客户资产的理解,重新整合更多的部门,调整内部组织结构,贯穿从招商引资、留存到客户资产沉淀的整个阶段。
一个明显的例子是,可口可乐去年将cmo首席营销官的职位变更为cgo首席增长官,并将营销、产品开发战略等多个部门、团队重组为增长团队。
除此之外,媒体也必须发生变化。 不要依赖单一渠道和屏幕,也不要把所有希望寄托在爆款上,而要构建与矩阵联动的产品方法,不断接触、经营和分裂顾客。
总的来说,融合时代不仅需要改变营销理念和营销方法,媒体布局、公司架构也将发生巨大变化。 变化永不停止,变化是唯一不变的。
来源:企业之窗
标题:“多屏、跨屏、融屏,营销为何需要重新定义?”
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