“安徽中永：事业单位将采取年薪制 你准备好了吗？”

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最近，国务院办公厅印发了《关于支持宣传创新相关改革措施的通知》。 在全国或京津冀、上海、广东(珠江三角洲)、安徽(合芜蚌)、四川)成德棉)、湖北武汉、陕西西安、辽宁沈阳等8个全面创新改革试点区域内，宣传4个方面共13项创新相关改革措施。 《通知》提出，这些措施是为了进一步加大支持创新的力度，营造有利于大众创业、万人创新的制度环境和公平竞争的市场环境，为创新的快速发展提供更高质量的服务。 一是在科技金融创新方面，宣传关联方从产业链核心公司获得的以应收账款为质押的融资服务、面向中小企业的一站式投融资新闻服务、融资、保险、财政风险补偿束缚的特许权质押融资服务等三项改革措施，吸引政府、民间参与。 进一步创新市场化运营支撑公司融资的服务模式，拓宽科技型公司融资渠道，增加金融支撑创新的灵活性和便利性，发挥金融工具的促进作用。 二是创新创业政策的环境方面，宣传专利快速审批、维权、确权一站式服务，加强以创新为导向的国有公司考核与激励，事业单位采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高级人才，事业单位 要组织国税、地方税共同纳税等5项改革措施，进一步健全相关激励政策，保护创新者的合法权益，提高创新者的合理利益 三是在引进外籍人才方面，鼓励优秀外国留学生在中国就业创业，符合条件的外国留学生直接申请就业许可和居留许可，积极引进外籍高层次人才，简化来华就业手续办理流程，新增就业居留转为永久居留的申请渠道等。 采取两项改革措施，进一步打破外籍人才在华就业创业的政策性壁垒，积极拓宽吸引外籍人才的渠道，促进外籍人才在我国的集聚。 四是在军民融合创新方面，宣传军民大型国防科研仪器设备集成共享、以股权为纽带的军民两用技术联盟创新合作、民办公司核心军用品认定与准入标准等三大改革措施，进一步完善军民融合创新长效机制，加快军工科研成果向军工行业转化、 使民口公司能够更大范围地参与军用品的研发，比较有效地推进军民转化民参军的技术创新体系的形成，促进军民创新资源的优化配置。 安徽省中永相关负责人表示，事业单位可以采用年薪制、协议工资制，这将促使越来越多的人参与，良好的就业环境和福利报酬将成为最大的吸引力，也将为用人单位提供越来越多的选择空，为专业人才的引进提供重要的保障，何乐而不为

来源：企业之窗