““硬汉式”公司家：从承包菜地，到成立富邦/申鼎互金两家集团”

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我们许多老鼎朋友都知道，申鼎互金/富邦集团董事长横家亮是一家极具传奇色彩的硬汉式公司。 什么是硬汉？ 不怕痛苦，可以一次又一次地向前冲。 公司的房子是什么？ 怀着巨大的爱，回馈社会。 放弃工作，拿着130元北上创业，20多年后，成为两家公司集团的一把手。 龚家亮用诚信赢得事业，用大爱回报社会。 铁骨粗，心地善良。 这种坚实高远的公司家精神，是龚家亮带领富邦集团和申鼎互金稳步走向大未来的核心动力。 1，创业:处世不损人，工作不亏心 财小妹:龚董，听说你北上创业的时候口袋里只有130元，辞去了郡农业局的公职。 龚家亮:是啊。 那是1993年的春节刚过，我叫&lsquo； 饭碗决定去北京闯一闯。 因为我相信有房子才能得到。 为了节省10元的旅费，我坐运煤车到了郑州，从郑州坐火车到了北京，来到了外面的世界&hellip； &hellip； 外面的世界很棒，外面的世界也没办法。 身无分文、无背景、20岁的年轻人为什么立足于北京？ 就像现在的年轻人说的，北上广不相信眼泪。 年轻的横家亮也不相信不能改变命运。 他勤奋，有魄力，有胆识。 从电线卡的订购到秧苗的运输，从敏锐地发现郊外蔬菜市场的商机。 盛气凌人的料理队队长说，才20岁的小毛孩子，能当队长工作吗？ 但是，他率领10人，承包了近100亩土地。 他以身作则，慷慨大方，在年终结算时，他带领的烹饪队业绩遥遥领先。 从那以后，蔬菜基地都称颂着了不起的河南年轻人，龚家亮不服输的力量和带队的指导气质，首次显露出来。 用这笔钱，龚家亮回到家乡开始涉足餐饮服务领域。 这个领域需要的是同样吃苦耐劳，诚实守信。 1998年，龚家亮再次以超人的胆识和眼光，用4万元的存款承包了公司的酒店。 他为装饰付了钱，但首先支付员工的工资，没有向员工借钱； 元旦，其他酒店停业，他的酒店和员工照样开业上班，很快就成为了当地的领导。 优秀的团队领导是他能调动大家的集中力、向心力和爆发力。 在龚家亮的领导下，1997年，光山县第一家综合酒店(农业酒店)投资200多万元成立。 2005年，团队正式进入市政工程和房地产领域2009年，成立光山县富邦置业快速发展有限企业。 凭借诚信经营而声名鹊起，规模逐渐壮大，先后创办光山县家安房地产有限企业、富邦国际酒店、河南欧德龙实业有限企业等，最终成立富邦公司集团。 员工们都说，龚家亮处世不损人，工作不损心，让人舒心，让人放心。 正是由于这种人格魅力和指导结构，横家亮多年经营的公司中，老员工达到了80%。 目前，龚家亮领导的富邦已成为拥有上百名员工的公司集团和美称光山的明星民营企业。 2、突破:跨行业创新，公司家要终身学习 财小妹:龚董、富邦公司集团的酒店业和地产业，已经非常成功成熟，为什么还要创立申鼎互金？ 横亮:我信奉一句话。 公司的房子必须终身学习，突破自己。 互金领域在我国有现实意义，回忆我年轻时创业的困难，我更了解现在很多微型公司的困难和诉求，互联网金融可以帮助他们。 他们可以通过扩大来创造越来越多的就业机会。 这是有益的社会正循环。 年3月，龚家亮再次突破自己，跨行业创新，实际支付注册资本5000万元，在深圳市市场监督管理局注册申鼎互金。 申鼎互金通过专业团队和专业服务，以服务中小微型实体经济为目标，致力于构建理想、负责任的互联网金融服务平台。 在龚家亮的部署和指导下，申鼎互金队伍始终以小而美、稳定发展、接受合规为核心目标。 我们不受表面漂亮数据的诱惑，拒绝一切不规则因素，积极关注政策，接受监管。 因此，在政策收紧、监管严密的环境下，当每个平台都倒下或退出时，申鼎互金依然稳中有舵，稳步前进。 因为我们总是记得龚董创立申鼎的初衷。 也就是说，用真诚的心，真正帮助诚实的人、诚实的公司。 可以说，创始人的工作风格和人品在很大程度上决定了公司的质量。 经过三年的快速发展，申鼎互金朝着建立负责任的互联网金融平台的愿景，一步步稳步前进。 我们发挥供应链金融的特点，整合优质产业项目，结合中小企业快速发展的诉求，响应国家政策号召，推进实体经济，支持大众创业和万众创新。 这正是20岁的龚家亮闯过北京时，对创业的从头到尾的热爱和敬畏。 3、两大公司集团的高层(我们还在成长很大(/k0/)之间) 财小妹:前几天，申鼎互金成功挂牌新四板。 相关部门也正式颁发了信阳富邦实业集团、河南申鼎实业集团的登记证。 你可以说是两大公司集团的领导。 有骄傲和喜悦的心情吗？ 龚家亮(笑)不能自夸，有点高兴。 毕竟公司就像自己的孩子一样，看到自己长大一点，内心会非常感慨。 之所以不能说骄傲，是因为富邦和申鼎认为还有很大的成长空之间有很大的前途。 我们继续前进，向用户解释，选择我们是正确的。 我们也必须向自己解释。 是对社会、他人有用的人&hellip； &hellip； 年7月18日，申鼎互金成功挂牌新四板、卡号681312，拉开了快速发展的新里程。 新四板由深圳前海股票交易中心建设，按照国务院鼓励的场外资本创新政策，在各方面服务中小企业新型市场化融资。 登陆新四板标志着申鼎互金进入新阶段，通过资本市场整合，我们将引入越来越多的高质量资源，进入更广阔的快速发展空之间。 另外，国家相关机构颁发的两大企业集团登记证也标志着富邦集团和申鼎集团进入了快速发展的新阶段。 年7月，富邦集团正式开始筹备七星湖商住房地产建设。 七星湖公园项目表明了光山人、光山县对富邦公司集团的信任。 龚家亮在项目启动会议上强调，将全力为光山家乡人民建设绝美公园和高质量的奢侈品大厦。 龚家亮作为两大公司集团的掌舵人，肩上的责任越来越重。 对顾客的责任、对员工的责任、对社会的责任，横家亮始终记在心里。 因此，龚董强调终身学习，不仅鼓励和要求员工这样做，而且自己更以身作则。 年，龚家亮和申鼎互金总经理晋明，一起进入北京大学北清智库商学院学习。 系统学习了公司管理、资本运营、股权整理等知识。 龚家亮认为，学习不仅是为了自己的进步，也是为了与时俱进，更好地带领公司，为社会服务。 为社会服务，就是抱着这个理念，龚家亮在商界奋斗了20多年，多次公司家重视社会责任，长年从事社会公益和慈善事业。 他救济和扶助困难的民众、贫困学生、留守儿童，积极捐赠学校教育、抗震救灾、地方道路建设等公益事业，捐款价值达数百万元。 选择其善，在公司迅速发展壮大的情况下，横家亮果敢负责的社会责任感受到社会各界的广泛赞誉。 4、尊敬别人的人，总是尊敬别人 为了篇幅所限，我们只能介绍这家坚韧的公司的房子有点风采。 最后，让我们来看看普通网民如何评价龚家亮: 网友:我也见过他。 我也跟着过他。 (我只是在酒店当厨师。 )也有擦身而过，或以零距离接触过。 我曾经的上司现在还在心里尊敬着。 网友:我也在光山。 富邦在光山的所有人都知道。 幸运的是，康有为总是从贫困中一步步走来，尝到生活的困难，成功后也不忘回馈社会，值得所有光山人学习。 爱一个人的人，总是爱它的； 尊敬别人的人，总是尊敬的。 龚家亮的努力、诚信、自律、大爱，都汇到了他个人的品质上，也成为了公司的文化血脉。 富邦集团和申鼎将继续为更高质量的产品、更专业的服务、真诚待人、负责任、创造美好社会贡献自己的力量。 附:龚家亮个人获得荣誉 被选为中华龚氏文史研究会会长、河南省优秀公司家、信阳市第二、第三期慈善信息人物、感动光山十大信息人物、模范纳税人、劳动模范等荣誉。 年富邦集团获得红十字博爱公司优秀提案个体，年获诚信之星& hellip & hellip；

来源：企业之窗