“问 渠 那 得 清 如 许荆门3326厂变迁记”

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感谢党！ 感谢诚通！ 没有诚通，就没有我们现在的好环境和新家！ 住在公园3326新区316栋的朱保才和妻子开心地开了花，拉着中国诚通资产管理有限企业的张宝文社长的手，说什么都要张总参观他们刚刚装修的新房子。

7月1日，荆门市东宝区地标大厦公园33269号大楼隆重排列，另一业主手持钥匙入住新居。 曾经，这里是另一个景象。 到处都是洞，破烂不堪，旧工厂和烟囱随着秋风落叶，像城市的伤疤一样，向人们诉说着过去的事。

400多户员工的住宅和宿舍多为旧砖房，年久失修，有些已经粉化成危房，冬季抗风，夏季不防雨。 有些人的下水道坏了，不能移动结构，把管子接起来挂在外墙上。

变了，完全变了！

七一来的时候，一直耿耿于怀的张宝文总经理再次来到荆门3326项目工地，许多原荆门3326工厂的员工听说张总来了，自发地聚在一起，让张总一行人去自己的新房看看，他们的喜悦

与发出笑声的工作人员们一起，漫步在高楼林立的公园3326的项目现场，过去的一幕浮现在眼前。 从326工厂发生集体陈情事件到现在，张宝文社长及其同事们不知道来过荆门几次，经历和目睹了3326工厂从大乱到大治的全过程。

回顾过去，细数3326工厂前后的变迁，张总是感慨万千，快要流泪了。

中央公司，特别是有困难的公司，如何面对困境和挑战，摆脱公司困境，改善民生问题，统一履行社会责任？ 夕阳下的荆门市公园3326项目，拔地而起的高楼，像标杆一样升起，&hellip； &hellip；

十字路口的痛苦选择

时间要追溯到2001年。

这一年，军队部分保障公司移交地方管理全面启动。 这是1998年军队停止商业后，党中央、国务院、中央军事委员会作出的又一重要决策部署。

根据中共中央委员会办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《军队保障性公司业务交接实施意见》文件的精神，什么摊子太大、产能过剩、技术装备陈旧、改革滞后、赤字面增加等问题日益突出

改革大潮汹涌。

2001年9月，全军297家军队保障性公司的移交工作开始实施。 隶属于中国人民解放军总装备部的荆门3326工厂位于其中，将管理移交给了中国诚通集团所属公司。

2004年5月，原荆门3326工厂更名为国营白云机械工厂。

2005年9月，中国诚通集团下属的中国资产经营管理企业本着上级文件的精神对国营白云机械厂实施改革，主辅分离，人员分流&hellip； &hellip；

阵痛来了！

前所未有的变革像考试问题一样摆在所有的员工面前。 原来吃皇粮的军工士兵突然变成断奶的孩子，大家议论纷纷，越来越担心，彷徨，迷茫。

(/h ) )在进退留下的十字路口，一些工作人员勇敢地选择了跨海退潮； 部分根据情况，处理了内部退养； 一些员工选择了抱团取暖，参加改革，发放补偿金，进入新公司。

2005年12月，以工厂部分管理人员和员工为主体设立的民营股份制公司荆门3326工厂电子科技有限企业注册成立。

体制和结构的转变，为轻装后的公司注入了新的活力和动力。 部队订单暂时接通，市场订单进来，工厂忙了起来。

新企业启动，员工收入上升！

看到新公司慢慢走上轨道，上上下下总算松了一口气。 改革道路走得正确，改革有前途，有出路。

没想到暴风雨会爆炸&hellip； &hellip；

3326工厂发生了什么事

大家都喜欢&lsquo； 红眼病改变了这一点&lsquo； 生病了！ 老员工陈登阳说了这话，至今仍在生气。

荆门3326工厂改建后期，由于政策推广和落实不到位，职工就业难，特别是住房问题悬而未决等原因，各种矛盾交织加剧，最终引发集体。 从2005年5月开始，部分员工堵塞工厂大门，拉上横幅，贴标语，做特辑，播放广播。 过去安静的工厂消失了，眼前的混乱就像巨石，压在每个员工的心里，牵动着各个方面的神经。

过了一会儿，工厂所在的白云大街上到处张贴标语，黑底白字的横幅挂满了街道和工厂的入口。 新闻真伪尚不确定，但网上视频铺天盖地，一些工厂员工用翻斗车拖来沙子和水泥，堵住工厂大门，30多名员工聚集在湖北省委前静坐。 当地政府承受不住压力，带着员工代表访问了北京。 在市民形象中，3326工厂是员工悲痛、公司痛心、政府忧虑、市民痛心的烫手山芋。

群体性的事情正在升级并恶化。 稳定维护和处理原3326工厂的集体问题曾经成为荆门市政府的一项重要工作。

了解情况后，中国诚通集团密切关注事态的迅速发展，并做出了积极响应。 集团党委书记、董事长马正武表示，不回避矛盾，不放弃责任。 集团与所属公司多次做研究会商，与当地政府合作，迎接困难，积极负责。

调查小组被派遣，员工小组进入，成立了员工专门小组。

时任集团纪委副书记的诚通资产党委书记、总经理张宝文率领集团资产部、党政办和资产企业相关人员，先后5次到荆门听取市委、市政府和职工代表的意见，进行现场调查、评鉴，探索处理方案，

诚通资产企业中南分企业组成业务专业班驻扎在工厂，现场工作。 先后完成中国普天三公司经营重组破产业务的老将梁仁祥再次表示&hellip； &hellip；

问题有多大？ 如果大多数员工不同意，市里有看法，3326工厂的改建可以推倒重来！ 当时在荆门市委书记王玲办公室，张宝文总经理开门见山。

(/h ) )翻修有瑕疵，但方向没有错！ 荆门市国资委做了文主任的回答落下了王玲书记心中的石头。

年10月，张总再次来到荆门，找到时任市委书记的万勇，表示要统一处理3326工厂遗留的问题。 万勇书记立即下令蒋星华副市长负责对联合商务。

中央企业积极负责已经赢得了政府和人民群众的信任，政府的支持和合作让诚实的人获得了信心和力量。 中南分企业总经理魏荣深感:“我们进行了那么多公司的改革破产、重组整合，形成了专业化的资产经营能力，所以不能啃3326这块硬骨头。”

关闭的门打开了

问题浮现出来，答案逐渐明确。

要验证改革是否成功，标准有两个，乍一看不符合国家的方针政策，但大多数员工不赞成。 326解决工厂问题必须既符合政策又符合实际问题； 不仅要维护员工的合法权益，还必须维护社会秩序。

诚通绝不是&lsquo； 变故是，一如既往地关注政府做善后工作，协助！ 张宝文总经理的承诺很明确。

与此同时，政府也提出底线，维护员工的合法权益，打击违法犯罪。 个别不合理的工作人员受到教育，违法乱纪者受到制裁。

年12月29日上午，荆门的天空非常晴朗。

位于东宝区白云大道的荆门3326工厂电子科技有限企业前，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。 在员工的掌声欢呼声中，关闭了210天的工厂大门终于慢慢打开，许多现场的员工兴奋得流下了眼泪。

诚通资产企业以积极的负责精神、务实的实务风格、解决诸多复杂问题的能力素质，得到了政府、公司和员工的相互评价。

年4月15日，具有值得纪念名字的公园3326项目开工。

至此，困扰集团多年的荆门3326工厂的集体事情得到了解决。

旧工厂和家属区的联合改造开始了

经过反复协调信息表达，各方终于达成共识，全面计划成功。

新工厂搬迁至开发区，土地由政府统一收藏，职工家属院纳入棚户区改造，诚信通过资产引进实力央企中国铁建，配合政府进行职工住房拆迁安置&hellip； &hellip；

共建、共同承担、共享、共荣的旧工厂改造项目落地实施。

与三类人员就移交到整个生活区的地方管理达成一致，不到一个月就接受并完成安装。 公司改造，远离上级，315名感到吊儿郎当空的员工安顿下来，拥有了新家。

荆门市政府、诚通资产、中铁二十二局签订三方战术合作协议，政府用一次挂牌两次供货地的方法支持项目建设，享受优惠政策。

《原荆门3326工厂房屋改造建设综合方案》审查明确，5种类型的411户公示通过。

据中国铁建项目企业领导介绍，公园3326是荆门目前最好的住宅小区。 小区里配套有综合商业街和1公里的塑料步行街。 工程设计、建筑材料、施工管理等各个环节全过程公开、全面透明。 到今年年底，400户以上的员工将全部入住。

400多户员工，均超过100平方米，最少88平方米，与员工翻盖住房和分所同院同质，创造了有利于旧工厂连片改造开发和军工企业员工安置的案例。

古代城市的牛皮癣，现在成了荆门市的风景线。

这一历史变迁和对象，成为荆门浓墨重彩的一笔，铭刻在诚通和荆门人的心中。 荆门原3326工厂的改革和民生问题的处理，迈出了支持地方政府、开发商利益、公司员工利益、改善城市环境、提高地区质量的新资产经营道路。 这一创新实践再次向人们展示了勇于承担上千斤重担、啃硬骨头的诚通精神和诚通资产的专业能力。

7月30日，国务院发布《关于推进国有资产投资运营企业改革试点的实施意见》。

国有企业的改革，又充满了新的潮流。

告别荆门3326，通过资产家踏上新的旅程。

来源：企业之窗