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金税三期在全国全面推行,公司各项价格支出置于税务部门精准全面监控之下的五证合一推进,各主管部门监管趋于统一。 中共中央委员会办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征收管理体制改革方案》,确定从2019年1月1日起向税务部门统一征收基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费。 年9月6日,国务院常务会议明确落实新修订的个人所得税补助措施,确定对广大群众造成负面影响的完整政策,防止创投基金税负整体增加。社会保障征收机构到位前,各地保持现有征收政策,适当降低社会保障费。 必须加紧研究,以免整体增加公司负担,激发市场活力,引诱社会期望变好。 为了更好地了解公司、个人纳税人社会保障费征收管理改革的趋势和个人所得税法扣除标准的具体细则,帮助公司尽早布局,搞好政策联系,尽早应对政策变化对公司的影响,北京立思辰财务咨询有限企业旗下企业品牌财税于11月21日 这次讲座由千聊会计微课堂创始人袁国辉老师发表。 培训旨在通过政策解读、示范拆解、问答讨论等多元化玩法,让纳税人全面拆解处理薪酬管理和执行方面的关键问题,使公司能尽早认识政策,做好合规工作,应对员工。 当天,来自北京市各行业公司的150多名财务总监和财务经理参加了这次培训。 税收征收的变革,涉及所有个体,社会保障征收的变革不仅涉及个体,也涉及公司。 这两种变革有利可图,也有隐忧。 对公司来说,既是契机,也是挑战。 如何应对这两种变革,以及在这两种变革到来之际,公司有什么样的计划手段,这就是本次课程分享的文案。 袁国辉老师通过丰富的示范和生动的幽默表现,向学生们详细阐述了税收变革的第一个文案、社会保障改革的税收征收对公司的影响和税收特别附加扣除的实际技巧的相关内容。 在税收转型方面,袁先生详细阐述了税收转型的主要文案、税收对职工收入的影响、税收筹划思维的几个变化方面。 针对税收特别扣除的实际技巧,袁先生详细分析了税收特别扣除的主要复印件、基本依据、申报方法和税收筹划思想。 在社会保障方面,袁先生从公司社会保障缴纳的现状、社会保障有名费实税的特点、社会保障征收转型、社会保障税务征收带来的影响和公司应如何降低社会保障价格五个方面阐述了社会保障改革税务征收对公司的影响。 一天的课,大家都很热情地参加,积极地交流。 课间有时也有学生和老师交流,工作中的问题和困惑和老师的信息交流,老师的解答让学生开朗。 会议结束后,有学生不购买一起财税的网上培训课,下个月也可以继续参加一起财税优质讲座。 培训结束后,一起财税就课程文案采访了袁国辉。 袁老师详细解答了以下五个问题: 1 .税改会带来什么样的征收方法的转变? 袁国辉表示,个税将从目前的单位代扣代缴办法过渡到单位代扣代缴、纳税人清算缴纳阶段。 另外,没有扣缴义务人的情况下,个人需要通过自行申报纳税。 对纳税的责任最终等于由纳税人个人承担。 2 )与税务代扣后未全额扣除社会保险的情况相比,如何解决? 袁国辉强调,目前政府对以往社会保障少的缴纳部分不集中结算,但未来必须严格缴纳。 考虑到社会保障负担过重的问题,政府将降低社会保障缴费率。 具体下降多少还没有确定。 3 .个人所得税特别扣除项目包括那些? 袁国辉表示,个人所得税专项扣除主要是三险一金的扣除。 税收专项扣除是新增的变更,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人6个方面。 4 .关于特殊项目的附加税抵扣证明,如何筹集收款才能更好地规避税务风险? 袁国辉回答说,目前要求个人提供,个人对真实性负有责任。 税务会同其他部门进行大数据观察。 公司没有要求个人负责提供证据的真实性。 5 .新税对劳务报酬所得、稿酬所得、专利权聘用费所得、股息所得有何新规定? 袁国辉表示,工资、劳务报酬、稿酬、专利权四项收入为综合收入的四项收入,将从按月或按月计税改为按年计税。 合计4个项目的收入后,统一适用工资的7级累进税率。 这样操作,可以向高收入、高收入的高收入者多交税。
来源:企业之窗
标题:“一起财税联合袁国辉,详解个税与社保变革的契机与挑战”
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