“从保单到健康生态，“平安RUN”多方位促进顾客健康”

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国民健康是国家的财富，也是民族繁荣昌盛的持续动力。 随着我国人口老龄化、慢性病频发、癌症年轻化形势的恶化，国内医疗保障体系面临着很大的压力，健康管理在国家、社会、人民生活中越来越重要。

10月30日，平安run三周年暨《客户健康年龄评估白皮书》发布会在上海隆重举行，引起市场和领域的关注。 作为我国专业健康保险领域的先行者，平安健康保险创新引入健康管理理念，将保障与健康促进有机结合，创新构建平安run模式，成为平安福等产品+新概念产品的重要组成部分。 平安run有着通过对顾客进行健康管理来降低患病风险，带动整个社会形成健康生活的科学理念。

对改善顾客的健康状况很有效

与目前保险产品日益同质化的现状相比，平安run从产品创新延伸到服务端，率先推出保险+健康模式，将健康管理纳入保险产品，前置。

与平安福等主力保障产品的顾客相比，平安run鼓励顾客逐步将运动目标从容易到难，通过周、月、年设计，逐步实现各阶段的小目标，养成多次运动的好习惯。 根据短、中、长期运动目标的实现情况分别制作奖励复印件，实现运动目标后，不仅可以获得健康奖励，实现年度目标后，保单保障额也将上升。 其中，平安福、守护福主险的死亡保障和重疾险保障分别可增加主险和重疾险基本保额的5%或10%。

平安run为用户提供科学有效的运动习性培养机制，吸取时尚和健康奖励，使每一步都更有价值，有助于养成良好的运动习性，享受健康的新生活。 顾客可以使用简单方便的工具记录运动情况，比较有效地进行目标达成管理； 平安run能够科学地分解运动数据，帮助顾客制定个性化的运动方案，为个人的运动状况提供科学的评价。

调查显示，近7成中国人面临亚健康问题，许多人选择保险产品来降低自身健康危害带来的经济风险，但难以减少疾病发生率。 并且平安run出于保障顾客健康的考虑，推出了健康管理模式，引导保险顾客积极参加运动，防范疾病风险，获得保额的上升，真正落实防病轻症的防治。 整个项目遵循客户行为心理学，设定艰难的阶段性运动目标，具备正向奖励机制，科学地引导群众培养长时间的运动习性。

上线三年来，共有600万顾客参加了平安run运动计划，60多万人实现了年度运动目标。 数据显示，近9成顾客养成了定期运动的习惯，培训频率上升了25%。 参加平安run项目，他们逐渐告别身体亚健康状态，恢复活力。 根据平安run最近发表的《顾客健康年龄评估白皮书》，参加健康促进计划的平安run的顾客比未加入者更健康。

提高保险公司的快速发展水平

(/h ) ) )通过对顾客进行健康管理来降低患病风险，平安run健行天下计划可以实现产品和健康风险的双重规避，顾客可以改善健康，实物支付和保险额的增加，保险企业也可以降低赔偿风险，实现顾客和保险企业的双赢

指出，平安run这种新的健康管理模式是对保险产品形式的一大创新，将保险与健康的深度联系在一起。 实现年目标后，5%-10%的保额将上升。 此外，也是对保险产品形式的创新。 平安run与数百万受众群体相比，设计了多种游玩和奖励机制，与星巴克、new balance等国际企业品牌合作提供健康饮食、运动设备等丰富奖励，各方面保障顾客健康。 此外，引进网络游戏，增设抽奖、活动等以增强顾客互动性，扩大圈层效应，有效地支持了产品的营销宣传。

结合保单数据进行模型化分解后，平安run将比较有效地增加顾客粘性，高频交流将提高顾客二次加入的触点，日平均步数高的顾客加入率更高； 危重病的发生率下降，保险扣除和理赔的改善也随着被保险人运动的增加而更加明显。

由此可见，平安run可以通过健康促进活动维持顾客的活跃，降低顾客的患病风险，并且比较有效地降低保单赔付率，提高续保率。 这种健康管理服务的迅速发展对保险企业也是一大利好。

较大的医疗健康环保

保险-从赔偿单线程到保险保障、健康管理、医疗资源三位一体的综合保障，既是保单对健康生态的新要求，也是中国保险市场有待扩大的市场空怀特。

平安集团深度布局大医疗健康行业，旗下各专业企业在平安集团大医疗健康板块下开展深入合作。 作为我国专业健康保险领域的先锋，平安健康保险首先将健康管理理念引入国内，将保障与健康促进有机结合，创新构建平安run模式，成为平安福等产品+新概念产品的重要组成部分。

近年来，随着健康管理领域成为国内最具竞争力的热点领域，平安健康保险将健康管理纳入经营快速发展理念，形成了保险保障+就医服务+健康管理的经营理念和快速发展格局。 作为中国专业健康保险领域的先行者，平安健康保险首先将健康管理理念引入国内，通过健康干预和运动奖励，鼓励客户了解和改善自身的健康状况。

平安健康保险和平安人寿共同发售的平安run。 这种合作模式展现出平安强大的综合实力和专业资源，可以根据顾客健康风险发生前、中、后的不同需求，为用户提供各方面的产品和服务，构建医疗健康生态圈。

来源：企业之窗