“百变小樱成立直播产业基地，联合创始人大宇老师深度拆解直播人才精细化培养”

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11月25日，百变樱花在福建省福州市举办直播产业基地授牌仪式。 百小樱联合创始人大宇出席大会并发表了关于精细化培养直播人才的主题演讲，面对直播人才诉求激增、差距较大的问题，深入拆解了直播电子商务产业的精细化人才培养。 新冠灾祸后，直播领域崛起，直播电子商务业者火爆，造成巨大的人才短缺，直播招聘的诉求提高。 事实上，招聘增长率还不及直播平台的增长率。 数据显示，2019年全年直播需求人数比去年同期上升了3倍以上。 2019年至今，现场商务人才的诉求持续高涨。 春节以后，直播领域的招聘诉求比去年同期上升了132%。 领域锦上添花，对人才的诉求也水涨船高。 播音员方面的要求越来越专业，现场运营方面也越来越专业。 随着电子商务直播生态的成熟，领域分工进一步细化，人才培养、文案运营精细化是直播领域未来的趋势。 福州百变小樱文化传媒有限企业作为电子商务直播行业的龙头部队之一，拥有丰富的电子商务直播经验，成熟的达人孵化运营体系，曾孵化出数百名主播，向领域输送了大量的电子商务直播人才。 目前拥有1200多名播音员达人，500余名专业现场电子商务公司运营团队。 对mcn机构来说，只有正确培养人才，才能突出机构的特点。 包括播音员的可复制性在内，我们对人才的可复制性进行了思考。 宇以百变小樱为例，共享百变小樱的直播人才计划，在各个点精细化培养人。 今年，我们建立了直播板块的精细化运营体系。 一个是经纪部，主要与播音员方面相比，负责主播的招聘、培训、孵化、考核和管理四部分进行精细化运营。 一个是运营，我们分为数据观察、流量宣传、现场控制、粉丝运营； 另一个是供应链，拥有所有种类的期权团队，负责商品开发和期权。 我们还设立了百颤传媒商学院，组织和培训专业直播人员需要学习的东西。 据悉，百小樱是深耕移动网络、行业领先的媒体企业，依托嘀嗒、快手等互联网社会交流媒体网站，致力于为广大客户提供多元化的高质量文案。 在主播达人孵化、文案电子商务、ip商业化增值、网红经纪、直播电子商务、营销策划等众多业务板块有着广泛的影响。 随着领域竞争的加剧，运营精细化将成为现场直播的核心竞争力之一。 除了主播的个人能力外，直播背后的产品供应链对接能力、直播文案策划、中心控制、现场控制也影响着直播能否成功。 百小樱大宇老师认为，我们认为电子商务只是工具。 本质是人在直播之间做销售，他认为背后团队要做的事件都可以归结于人本身。 如果人是对的，从孵化的角度一定能成功。 如果是人错了，所有的努力都可能白费。

来源：企业之窗