“阿卡索重视外教严选与培养，以行动响应“十四五”快速发展优质教育号召”

本篇文章1085字，读完约3分钟

为了贯彻十四五计划提出的快速发展优质教育主题，教育部日前召开新闻发布会，表示要重视教师队伍建设，建设教师队伍。 再次明确教师对教育事业的重要性，呼吁学校、教育机构切实提高对优质教师磨练的重视。

作为华南区大型在线少儿英语培训机构，阿卡索始终致力于建设优质教师队伍，在近十年的快速发展历史中，通过不断实践和总结经验，独创了优质教师的招聘和培养机制。 这一机制将尽量选拔来自世界各地的优秀外国讲师，保障其教学技能不断进步，从而为顾客提供高水平的在线外国讲师服务，实现中国孩子英语水平的全面提高。

在聘用外国讲师时，偶氮胂被严格挑选，基本上所有外国讲师都要在母语或官方语言为英语的国家长时间生活，英语口音纯正，具有英语国家思维模式，熟悉英语国家的文化，被确定为教授孩子们原汁原味的英语 在满足以上要求后，报名人员必须至少接受5次筛选面试、试讲考核和系统的教学过程培训，最终合格率不到2%，最大限度地保障了新晋教师的合规性和专业性。

申请者们经过严格筛选成为阿卡索正式的外籍教师后，要正式接受在线教育必须接受三个月的系统教育培训。 在教学过程中，阿卡索安排了专业的教学督导小组定期/不定期地提取外籍教师的教学水平，并根据客户反馈和定期考核优化外籍教师队伍，保证外籍教师的整体水平始终位居领域前列。

2019年，阿卡索与英国权威授予机构ascentis合作，ascentis对旗下的外国讲师进行tesol证书的培训、考核和颁发，完成了阿卡索旗下数以万计的外国讲师手持tesol证书执教，更是旗下的外国讲师。 阿卡索在官网上线了外国讲师资格查询系统，让顾客可以查询外国讲师的教育资格等新闻。 这种透明公开的措施，让顾客们对阿卡索外国讲师的质量给予了高度的认同和信任。

阿卡索为了让旗下的国际外籍讲师更深入地了解中华文化、阿卡索教研体系，增进与中国孩子们的友谊，多次邀请外籍讲师从屏幕上来到中国，与阿卡索总部的课程研发人员进行面对面的信息表达交流，让外籍讲师们能够精进教学技能吗

在阿卡索获得c3、c4、c5次融资后，阿卡索相关负责人表示将部分融资用于拓展外国教育队伍，吸纳越来越多的优秀人才，从而调动整个外国教育队伍的活力和积极性。 越来越多的顶尖人才参与，也可以带来更先进的教育和管理理念，促进外教队伍的反复升级。

教师作为教育事业持续前进、快速发展的核心，只有全力建设高素质的师资队伍，才能促进整个教育生态的进步。 亚索作为在线教育领域的骨干，积极发挥赛道领导者的作用和号召力，不断为顾客提供优质的在线外国教育服务，与越来越多的教育工作人员合作，创造更好的教育垂直生态环境。

来源：企业之窗