“第四届中国组织快速发展高管千人峰会 独角兽式增长全域解析”

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由isodc china主办、集英集团主办的“第四届中国组织快速发展干部千人峰会”将于2021年5月23日在北京，以在线直播的形式向大家展示知识盛宴。 届时，第六代管理理论创始人、gsu大学创始人、isodc国际理事&； isodc china创始人唐荣明博士、西方知名东方哲圣、吴怡博士和isodc副主席dr. roland livingston等多位知名人士和学者与来自全国的近5000位首席执行官、高管、hr一起出席了此次峰会。

这次峰会表示:“公司的蜕变将通过od实现； 公司成长为独角兽，经由od实现”的本质。

聚英创始人、唐荣明博士开创的第六代管理理论，以“生命系统”为大纲，融合了西方前五代管理理论的精要。 第六代“生命系统”管理理论认为，公司家、创业者的内在提高——认识水平的更新是成功的内在动力，各种“器术”水平的知识、做法是外在推动力； 没有源动力的公司，不远的没有推动力的公司，跑得很慢。

在这次峰会上，美国20家独角兽组织首次在中国宣布:“。 在峰会上，以公司是如何从以前传下来的组织模式提升到高效共赢的新一代组织模式——独角兽式组织模式为中心，进行了很多方面的阐述。 利用系统思维和系统过程，使组织从低级模式蜕变为高级模式，帮助企业增长10倍

走上独角兽式业绩成长之路。

然后，聚英特邀请了西方著名的东方哲圣、吴怡博士，以“生命之路、生机”为主题，深刻地阐述了个人内在的鲜活的宇宙生命观，使之能够看到道、悟、街。

为了推进第六代管理理论的运用，峰会最后发布了“聚龙独角兽企业培育战术合作计划”，与中国企业合作制定了“5331”战术目标( 5000家会员公司、3000家公司提供深度咨询，投资300家高质量公司、100家公司， gsu大学为致力于个人成长、蜕变的经营干部们进行od硕士、od博士的培养。

怀抱梦想的我们，只有大海美丽的浪花，踏踏实实前进，才能实现质变，实现双赢。

来源：企业之窗