“50万台湾民众到大陆从业 学者忧回台养老无保障”

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据台湾《苹果日报》报道，两岸交流日益密切，台湾劳务部门首次邀请学者对台湾民众西进大陆的情况进行研究。 根据最近发表的研究报告，学者估计台湾目前至少有50万人在大陆工作，按宽松标准推算很可能达到百万人。 研究调查显示，4成6的赴大陆员工担心未来职业发展迅速，重返台湾，学者也担心受雇于大陆公司的西进员工往返养老

据人力业者介绍，两岸近年来工资水平迅速接近，但具有5年以上实际工作经验的中高级台湾干部，待遇比在台湾的工资略高1.5倍，年薪约为150万至200万元。 如果是红色面板和led等产业负责人，年薪在舞台上会达到4.5倍以上。

十年来的数据首次公开

为了了解台湾人西进就业情况和影响，台湾劳动委员会委托台湾大学快速发展研究所进行“应对贸易自由化两岸劳动市场变迁的研究”，并与2001年至2001年台湾人在大陆的派遣情况进行比较研究拆解，该报告于去年年底完成，近期提交台湾立法院。 根据这项研究，目前居住在台湾但受雇于大陆的台湾人至少有50万人，按照宽松的标准估计很可能达到百万人。

根据该研究，在访问在大陆工作的台湾100余人时，约4成6、5成3的受访者指出西进的主要原因分别是工资好、发展迅速，但达到6成7分与家人分离，4成6分的未来职业生涯急速发展 回答者也希望台湾当局提供台湾就业市场的相关职位不足，协助台商建立台湾干部的继任制度等，协助西进者回流。

台薪13年无调整

台湾《苹果日报》记者3日访问台北松山机场，访问了许多台湾干部，但都不想曝光。 据在大陆互联网企业担任经营长约2年的40多岁的田先生说，现在的年薪约为700万元，有股票和房租补助等，比在台湾的待遇要好很多，但没有健康保险，征税也太重是个问题。 在大陆汽车零部件企业担任社长的陈先生，以前在台湾13年没有调整工资，到了大陆后每年都调整。 他笑着说自己是弃子的台劳。 在大陆15年间，儿子经常问什么时候回台湾。

据台泥资深副总副总黄健强介绍，早期台泥派驻大陆的台干数量较多，目前派驻大陆的台干不到50人，大概3年应该就会回台。 笔电所华硕财长张伟明表示，由于大陆许多城市生活条件变好，工作机会也多了，目前对大陆的派遣幅度比10年前要高。

神脑发言人林鸿昌说，派驻大陆的员工最担心抛弃孩子而进行反抗，对于没有习性的离家的人，改善措施是至少一个季度能回来一次。

近十年来大陆的就业人员变化

台湾劳动委员会研究计划主持人辛炳隆台大副教授昨日在此次调查中也表示，他受雇于大陆公司，因此无需依法参加岛内劳动健康保险，而是部分受雇于台湾公司高管，原因是雇主未依法参加保险，这些都是社会安全制度

文化大学经济学科教授柏云昌指出，去的人才不想回来，将削弱台湾的支出力度。 劳动委员会3日强调，学者推算西进人数不代表官方角度，但劳动委员会因台湾籍员工可能存在问题，探讨了劳动保护措施。

实习:彭正彦:蔡晓丹

来源：企业之窗