“江苏质监局否认招聘条件系量身定做”

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在江苏省今年上半年省直事业单位公布批量公开招聘笔试成绩后，许多单位公布了目前具备面试资格的人选名单。 有市民发现，江苏省质量技术监督局(以下简称省质监局)及其下属单位，共有4个单位公布的具有面试资格的人选已在招聘单位任职，且招聘均为一人，公示合格者也仅为一人，涉嫌录用萝卜。 昨天下午，现代快报记者在南京两个工作地点进行了相关调查。 记者来到省质监局了解相关情况。 该局人员教育处有关人士表示，此次评选是在省人社厅统一组织下采用公开客观公正的方式，大致上评选的全过程对社会公开，透明度高，不存在萝卜录用的情况。

招聘一人，招聘面试一人，或本公司员工

昨天，一位网友发表了“曝光江苏事业单位招聘内幕”的文章。 帖子显示，省质监局至少有4个岗位，参加面试的人是已经在该局工作的内部员工。 另外，即使招募一个人，进入面试的人也只有一个，所以不想被录用也不行。

网友表示，某单位是江苏省纺织产品质量监督检验研究院业务管理，招聘1人，只录用1人为温某，但此人已通过该局组织的招聘考试，进入其公司工作。 这次公开招聘的职位需要两年的相关实际工作经验，有定制的嫌疑。

该局新闻中心的新闻系统开发维护部门只招了一人，入住面试也只有陆地的一人。 根据公开的资料，此人在2006年已经成为该公司软件开发岗位的员工。 在招聘条件中，对相关证书要求极为严格，要求大学英语四级、计算机三级、两年以上相关工作经历，取得oracle认证证书。 根据招募条件的不同，也有定制的嫌疑。

除以上两个岗位外，相似的还有常州市计量测试技术研究所办公室管理岗位、常州市武进技术监督情报处标准文献研究岗位。

随后，经网友确认反映情况，南京2家单位确实在招1人，入驻面试也只有1人，均为入职员工。 根据省社厅关于此次录用的面试要求，各录用机构应当对笔试成绩合格的人，按从高分到低分的顺序在1:3的比例范围内进行资格复审，并根据有关规定补充部分职务。

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1.为什么只有一个人接受面试？

(/S2 ) )应答:只有两个人通过了笔试，一个人出了状况放弃了)/S2 )。

省质监局人事科负责人介绍，陆先生报考的新闻中心职位有4名考生通过考核，笔试后2名考生通过统一确定的80分资格线进入复试，陆先生以87.5分名列第二。 排名第一的钟得了92分，但是作为复审的一环，他没有在那个单位工作所需的oracle认证证书，不符合要求，所以自己发邮件放弃了面试。

在温某报考的纺织品检测岗位上，共有11名考生通过考核，笔试结果也只有2人通过全省统一线。 温以104.5分的成绩排在笔试第一位，第二位王得了90.5分，但作为复审的一环，至今为止有半年的实习期，因此无法给出实际工作经验的说明，实际工作经验不足2年就主动放弃了。

2.为什么要设置两年的工作经验？

(/S2 ) )对应:只要有实际工作经验，最少2年(/S2 ) ) )。

关于实际工作经验的设置问题，他解释说，因人而异设定条件时，只要陆先生有6年的实际工作经验，招聘实际工作经验的要求，就可以充分提高，但实际上，所有岗位，如果有实际工作经验的要求，最少都是2年。

3.参加面试的为什么是本公司的员工？

(/S2 ) )对应:迄今为止是招聘者，但希望编入而应征(/S2 ) )。

两人已经是本公司的员工问题，但据负责人介绍，两人以前是公司的招聘人员，雇佣形式是人事代理，不是事业编制。 既然面向社会全体公开招募，他们也应该有参加考试的机会。 要是和所有考生一样就好了。 另外，负责人表示，此次招聘是透明的，如果谁或公司对此次招聘有疑问，可以直接咨询该局。 他们一定会实现公开客观公正。

□实习生赵凤娟现代快报记者李绍富

来源：企业之窗