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(记者:林峰)随着科技的日益发展,物联网技术的广泛应用不仅显著地改变了人们的生活方式,亦给人们的工作带来了前所未有的便捷。与此同时,现代企业也必须紧跟时代步伐,不断地与时俱进,对管理模式和方法等不断提出新要求,在实际运营中能够收获愈加高效、便捷、科学的技术支持,以取得市场的认可和企业发展的保障。在这样的背景下,如何打造更加科学与灵活与可控的企业管理模式,保障工作的高效率、高质量、高效益,成为企业管理者必须思考的问题。

在这个充满机遇与挑战的时代,知名企业管理专家鄢源凭借着敏锐的观察力和卓越的创新精神,利用自身独特的见解与丰富的工作经验,将科技的力量融入企业管理系统之中,开辟了一条企业数字管理的新路径,引领着企业管理技术和理念的新发展,为企业的高效运转做出了重要贡献。

企业管理专家鄢源从事企业管理工作二十余载,致力于扎根企业实际管理技术与模式的研究,对于企业内部的各项任务协作、组织架构建设、企业文化构建、内部活动策划与开展、企业资源调度与整合、部门之间协调、财务管理等方面积攒了丰富的经验,在研究探索之中,她满怀热情,坚守初心,用十足的责任心解决一个个繁琐的问题,将复杂的工作简单化,为企业管理工作带来了独特先进的理念和优秀的管理方法,促进了中国企业管理技术的新发展。

随着数字科技的发展,工作经验的积累,近年来,鄢源专家将科研重心放在企业管理的数字化管理研究上,在她的不懈科研下,先后研发了基于ML的企业数字化一站式智慧管理平台、基于物联网的协同办公与工作流程管理系统、基于大数据的企业运营数据高效分析系统、基于虚拟现实和增强现实的企业内部培训智能平台等科技成果,为中国企业的高效率高质量运营管理提供了有力的支持。

鄢源专家认为数字企业管理科技的创新是推动企业发展的重要引擎,在数字化时代,企业要想在竞争激烈的市场中持续保持竞争力,就必须紧跟时代步伐,利用先进的数字技术来提升管理水平和办公效率,实现企业管理模式与方法的不断优化。在鄢源专家的科研成果推动下,不仅我国诸多企业从中获益,在管理水平上得到大幅提升,还为我国的企业管理技术研究起到了巨大的引导价值,是中国企业管理数字技术创新的领航先锋。

“一个领域的科技进步并不是靠某个技术或者某个人的努力便可以实现的。”鄢源专家一直认为科研必须学会分享与交流。近年来,她的身影经常出现在各类企业管理技术交流与分享活动中,将自身的经验与技术特点无私地分享给其他科研者,以实际行动带动其他科研者的科研思路拓展。“一个人的力量是有限的,创新思维也是有限度的,借鉴他人的成果与思路并不是错的,但是科研者应牢记‘借鉴’并非‘照搬’。”在谈及现在企业管理领域的科研问题时,她表示她近年来参与了很多科技评审活动,也参与了很多企业管理案例评优活动,她见到了很多优秀的科技和案例,这些案例给她的科研工作也带来了许多启迪,但我国大部分的企业管理科研者与管理者仍停留在“照搬”这一阶段,无论是所谓的自创科研成果还是许多企业的“改进”管理方法,都是不符合市场和自身需求的,她特别强调“先有‘自我’,再有‘创新’”,其一贯主张无论是科研者还是管理者都必须先有自己的思考。近年来,经她提点的科研者和企业管理者数不胜数,可以说,她以自身的力量正在逐步改变着中国企业管理领域的快速健康发展。

中国正在悄然间迎来了经济飞速发展阶段,中国企业必须在这个环境下扮演重要角色,发挥自身价值,才能保证我国经济的持续发展,而当下企业管理技术,尤其是数字科技的价值愈发重要,中国儒家的经典中对人的发展曾经有过“修身、齐家、平天下的”的概括,这对于现代企业而言同样适用,企业必须先寻求自身的内部“素养”提升才能让企业更加具有竞争力,获得更好的发展保障,进而为中国的社会发展作出实际贡献。鄢源这样的杰出企业管理专家正是这一切的推动者,因为有了她这样有责任担当的科研者,我们对中国的未来发展充满信心。


来源:企业之窗

标题:企业管理的科研先锋鄢源,以科技引领企业新发展

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